Cara menumbuhkan Budaya Kerjasama
Cara Menumbuhkan Budaya Kerjasama yang Baik dalam Tim
Budaya kerja adalah kumpulan sikap, keyakinan, dan perilaku yang membentuk suasana teratur dalam suatu lingkungan kerja. Budaya kerja menentukan seberapa baik seseorang menyesuaikan diri dengan lingkungan mereka di pekerjaan baru dan kemampuan mereka untuk membangun hubungan profesional dengan rekan kerja. Budaya kerja terbentuk dan berkembang secara alami dari waktu ke waktu sebagai hasil dari interaksi pekerja sebelumnya. Dalam kata lain, budaya kerja yang akan dibahas kali ini adalah budaya kerja sama. Bagaimanakah cara menumbuhkan budaya kerja sama yang baik dalam sebuah tim atau kelompok? DI bawah ini adalah beberapa cara yang bisa diterapkan!
1. Komunikasi yang jelas dan terbuka
Dengan Komunikasi yang jelas dan terbuka, intruksi dapat disampaikan dengan baik. Komunikasi antarpekerja juga sangat dibutuhkan agar menghindari miss communication. Karena suatu tim terbentuk oleh tujuan yang sama. Apabila terjadi kesalahan dalam pengarahan maka hasilnya tidak akan sesuai. Komunikasi terbuka sangat penting untuk lingkungan tempat kerja yang produktif. Setiap orang dalam suatu perusahaan harus memahami bagaimana memberi dan menerima feedback, berbagi ide, berkolaborasi, dan memecahkan masalah.
2. Menetapkan tujuan
Menetapkan visi dan misi serta tujuan perusahaan terlebih dahulu. Cari tahu apa saja yang menjadi tujuan dari kegiatan kita, lalu sampaikan kepada seluruh anggota perusahaan. Suatu tim akan terbentuk dengan baik karena memiliki satu tujuan yang sama. Dengan itu, tidak akan ada anggota yang bersaing ataupun meninggalkan tanggung jawabnya.
3. Terapkan budaya apresiasi
Se-sederhana dengan memberi ucapan selamat dan penghargaan kecil setiap mencapai suatu keberhasilan akan menumbuhkan hubungan yang baik antaranggota. Apresiasi kepada anggota tim juga bisa menjadi motivasi untuk menyelesaikan target.
Terima kasih sudah membaca ^o^
Comments
Post a Comment